KONTEKST:
Mija dziewięć miesięcy przymusowej pracy zdalnej wywołanej pandemią Covid-19. Jesteśmy w trakcie kolejnego lock-downu i nie wiemy co się jeszcze wydarzy. Zarówno branża jak i pracownicy dotkliwie odczuwają konsekwencje pandemii. Na początku pierwszej fali pandemii firma doradcza Shortlist Consulting, wspólnie z DeLab UW i Brief przeprowadziła 3 edycje badania dotyczącego wpływu pandemii na branżę marketingową.
Pierwsza fala była zaskoczeniem i silnym uderzeniem w branżę, ale z nadejściem wiosny i okresu wakacyjnego poczuliśmy więcej optymizmu. Niemniej już wtedy Shortlist Consulting przygotowało serię działań mających na celu wsparcie pracowników branży marketingowej w tym trudnym okresie, m.in.: spotkania eksperckie dla CMO, w tym z psychologiem biznesu Wojciechem Eichelbergerem czy też cykl spotkań przy jodze z trenerką Katarzyną Grupińską oraz cykl rozmów nt. książek z Anną Dziewit-Meller z bukbuk.pl
Jesień, zbliżająca się zima, krótkie dni i chłód nie sprzyjają dobremu samopoczuciu. Brak przewidywalności oraz spodziewane długofalowe przejście na system pracy zdalnej lub hybrydowej, home schooling, ect. wpływają niekorzystnie na stan emocjonalny pracowników, a co za tym idzie na ich motywację i efektywność.
Jako firma doradcza specjalizująca się we wsparciu branży komunikacji marketingowej w budowaniu i wdrażaniu strategii business development, doradztwie przetargowym czyli pomagająca klientom i agencjom poznać się, nawiązać współpracę i osiągnąć sukces w codziennej pracy, wiemy jak ważne jest zachowanie równowagi, koncentracji i motywacji.
W odpowiedzi na zaistniałą sytuację Shortlist Consulting, we współpracy z ekspertami z zakresu psychologii biznesu i well-being, stworzyło program wsparcia w dbaniu o równowagę, w radzeniu sobie ze stresem i zarządzaniu skutkami #newnormal dla pracowników branży marketingowej BE NORMAL IN #NEWNORMAL czyli JAK RADZIĆ SOBIE w nowej rzeczywistości
PROGRAM: BE NORMAL IN #NEWNORMAL czyli JAK RADZIĆ SOBIE w nowej rzeczywistości
- Na program składa się seria cyklicznych spotkań on-line
- Spotkania odbywają raz w tygodniu, trwają 60 minut
- Spotkania podzielone są na bloki:
- Wykład ekspercki psychologa biznesu adresowany do zidentyfikowanych wyzwań
- Zajęcia ruchowe wspomagające redukcję stresu (joga, oddychanie, medytacja)
- Podsumowanie i zadania do domu: ćwiczenia ruchowe, techniki redukcji stresu rekomendacje „kulturalne” (lektury, filmy, programy)
- Bonus: dodatkowe sobotnie zajęcia jogi w dwóch streamach; dla dorosłych i dla rodzin z dziećmi oraz możliwość indywidualnych spotkań coachingowych.
UWAGA!
Szczegółowy program (tematyka poszczególnych sesji) odpowiada na wyzwania z jakimi mierzy się organizacja w #newnormal i powstaje w toku rozmów Klient-Shortlist Consulting, m.in.:
- Rozmów z kadrą zarządzającą
- Rozmów z HR
- Rozmów/ ankiet wśród pracowników
KORZYŚCI DLA PRACOWNIKÓW:
- Zrozumienie mechanizmów związanych z #newnormal i ich wpływu na nasze samopoczucie
- Poznanie technik radzenia sobie z wyzwaniami wynikającymi z #newnormal
- Kontrola emocji, zwiększenie koncentracji zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym
- Większa motywacja do podejmowania wyzwań
- Integracja – robimy coś razem
KORZYŚCI DLA PRACODAWCY:
- Zmotywowani i skoncentrowani pracownicy
- Integracja zespołu
- Wsparcie zespołu – lojalizacja pracowników
- Większa kontrola nad procesami wewnątrz firmy
BONUS:
Dodatkowo w pakiecie:
- sobotnie zajęcia jogi dla dorosłych 60 min
- sobotnie zajęcia jogi dla rodzin z dziećmi 60 min
Możliwość sesji coachingowych/mentoringowych one2one. Szczegóły do indywidualnych uzgodnień.